Piano della Performance
Piano della Performance / Piano Esecutivo di Gestione
Il contenuto dei documenti predisposti nel processo che va dalla programmazione pluriennale alla rendicontazione dei risultati costituisce l'applicazione dell'art. 10 del D.Lgs. 150/2009 (Piano della Performace e Relazione sulla Performance). Con l'adozione di tali atti, nel rispetto dei principi recati dagli artt. 4 e 5, comma 2, del citato Decreto Legislativo, dunque, l'Ente realizza il ciclo di gestione della performance. (DGP 25 del 1.2.2011).
2019
2018
- DUP 2018 - 2020
- PEG 2018
- PEG 2018 - spesa
- PEG 2018 - entrata
- Obiettivi dirigenti 2018
- Indicatori 2018 - 13
- Indicatori 2018 - 12
- Indicatori 2018 - 11
- Indicatori 2018 - 10
- Indicatori 2018 - 9
- Indicatori 2018 - 8
- Indicatori 2018 - 7
- Indicatori 2018 - 6
- Indicatori 2018 - 5
- Indicatori 2018 - 4
- Indicatori 2018 - 3
- Indicatori 2018 - 2
- Indicatori 2018 - 1
2017
- DUP 2017 - 2019
- Indicatori 2017
- PEG 2017 - Allegato 2 SPESA
- PEG 2017 - Allegato 2 ENTRATA
- PEG 2017 - Allegato 1
- PEG 2017
2016
- DUP 2016 - 2018
- Indicatori 2016
- PEG 2016 - Piano obiettivi
- PEG 2016 - Piano obiettivi
- PEG 2016 -Piano obiettivi
- PEG 2016 - Piano obiettivi
- PEG 2016 - Piano obiettivi
- PEG 2016 - Piano obiettivi
- Piano spesa 2016
- Piano entrata 2016
2015
- RPP 2015 - DCP 21 - 2015
- DPP 45 - 31.5.2015
- PEG 2015 -Spese
- PEG 2015 - Spese
- PEG 2015 - Piano Obiettivi
- Indicatori 2015
- PEG 2015 - Entrate
- PEG 2015 - Assegnazione risorse spesa
2014
Responsabile della Trasparenza:
Parola Corrado - Segretario generale
E-mail: parola_corrado@provincia.cuneo.it
Telefono: 0171 445 249
E-mail: parola_corrado@provincia.cuneo.it
Telefono: 0171 445 249
Riferimento normativo:
Piano della Performance/Piano esecutivo di gestionePiano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)
Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013
Piano esecutivo di gestione (per gli enti locali) (art. 169, c. 3-bis, d.lgs. n. 267/2000)
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