Lavoro e Formazione

Protocollo d'intesa con la Direzione Provinciale del Lavoro

E' stato firmato mercoledì 7 novembre il Protocollo d'intesa tra la Consigliera di Parità e la Direzione Provinciale del Lavoro che sigla la volontà di instaurare uno stretto rapporto di fattiva collaborazione al fine di favorire la piena applicazione della normativa in materia di parità e di pari opportunità tra uomo e donna, di prevenire e rimuovere ogni forma di discriminazione fondata sul sesso, di garantire adeguata tempestività di intervento.

Protocollo d'intesa con i sindacati

Le Consigliere di Parità, Anna Mantini e Paola Ribotta, hanno sottoscritto nei primi mesi del 2007 un protocollo d'intesa con le Organizzazioni Sindacali della Provincia di Cuneo. Tramite la firma del protocollo d'intesa sono state individuate e rafforzate forme di collaborazione e di percorsi comuni e condivisi volti a contrastare le discriminazioni di genere nel mondo del lavoro, realizzare un'effettiva azione di promozione delle pari opportunità e garantire l'applicazione della normativa antidiscriminatoria.

Rete delle Referenti di parità nella formazione professionale

Nell'ambito dell'iniziativa Sperimentare la Parità - Corso Laboratorio composto da quattro giornate di "full immersion" sui temi e gli strumenti per formare alla cultura di genere, voluta ed organizzata dalle Consigliere di Parità (Turco e Pellegrino) nell'inverno 2003-2004 presso la Provincia di Cuneo, è nata la rete delle Referenti di Parità delle Agenzie Formative Cuneesi.

9 ottobre 2006 Consiglio provinciale aperto

Tema del lavoro femminile nella provincia di Cuneo. Intervento della Consigliera di Parità Anna Mantini.

Aggiornato il 12.09.2011
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